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安全意识需要转变

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发表于 2024-3-4 22:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
<p> 经常听到这样一句话,把“要我安全”变成“我要安全”。作为职工安全自觉意识的这种转变,在实际工作中的确必要。但仅仅把“要我安全”转变成“我要安全”是远远不够的,要确保工作安全,必须树立“我会安全”的理念。</p>
<p>  “我会安全”是指从事电力生产的干部职工对《安全规程》的要求、安全防护措施、防火安全等安全知识做到应知、应会。只有每个人都会安全、懂安全,才能从源头上遏制住不安全的苗头,减少或避免各类事故的发生。</p>
<p>  电力生产是一项技术密集、复杂庞大的系统工程,而安全事故又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。电力职工,作为该系统的制造者和操作者,不可避免地会成为事故的制造者和受害者。可以肯定地说,所有事故的发生都不是工作人员的主观愿望。因此,“我要安全”也仅仅表达了电力生产者最基本的主观愿望,还远不能表达电力职工安全意识的更高要求。让职工真正做到“我会安全”&nbsp;才是确保电力安全生产这一效果的重要保证。</p>
<p>  要做到“我会安全”,一是要加强《安全规程》的学习。《安全规程》是电力生产者在长期的实践中用血的教训写成的,其内容随着电力生产的发展变化而变化,必须熟知并严格执行。二是要加强安全防护措施、安全防火等基础知识的学习培训,全面提高职工的安全意识和技能。三是要善于管理。“我会安全”本身包括我对安全会管理,这就要求各级安全管理人员要学会对已暴露的不安全因素、潜在不安全隐患、生产过程中带倾向性的不安全现象进行收集、分析、归纳,制定应对措施,做到既要管到点子上,又要讲究实际效果。真正使员工明白“怎样做”,知道“为什么这样做”。</p>
<p>  从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”,可谓是安全理念提升的三部曲。只有在认识上逐步提升,形成人人参与为安全,人人参与知安全的氛围,通过利用各种宣传手段,各种类别的安全教育培训等多种形式,提升员工安全操作技能,大力营造企业安全文化氛围,引导员工实现从“我要安全”到“我能安全、我会安全”的提升,安全工作才能再上新台阶。</p>
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