企业安全行为管理

此一不二 · 发表于 2024-3-5 14:34

单选题
1.
发生的事故因素是：
回答：正确
1.    A  人的不安全行为 2.    B  物的不安全状态 3.    C  管理因素 4.    D  由以上三方面因素造成
2.
可燃物燃烧需要的条件除了有助燃物外，还需要：
回答：正确
1.    A  火源 2.    B  温度 3.    C  人 4.    D  氧气
3.
施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于:
回答：正确
1.    A  要求不当 2.    B  人的差错 3.    C  标准不合 4.    D  控制不足
4.
人的不安全行为包括忽视安全、忽视警告和：
回答：正确
1.    A  解开安全带 2.    B  操作错误 3.    C  悬臂行走 4.    D  拆除安全装置
5.
下列属于矛盾的活动而导致人机差错的是：
回答：正确
1.    A  设备性能 2.    B  设备缺陷 3.    C  体质条件 4.    D  环境不良
6.
设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：
回答：正确
1.    A  设备磨合期 2.    B  设备适应期 3.    C  设备老化期 4.    D  设备试用期
7.
人的情绪就好象正弦曲线一样，从高潮到低潮，从低潮到高潮。人最容易烦燥的时期是在：
回答：正确
1.    A  高潮期 2.    B  低潮期 3.    C  临界期 4.    D  任一时期
8.
在①准确性②记忆力③协调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判断力⑦稳定性⑧注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是：
回答：正确
1.    A  ①②⑤⑥⑦ 2.    B  ①④⑤⑥⑧ 3.    C  ①②③④⑤ 4.    D  ④⑤⑥⑦⑧
9.
下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：
回答：正确
1.    A  习惯于违章的人不适合开车 2.    B  外向型性格的人不适合开车 3.    C  处处争先的人不适合开车 4.    D  经常与人赌气的人不适合开车
10.
诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向:
回答：正确
1.    A  分数低的员工则可以有效的增加事故的时间 2.    B  分数高的员工则可以有效的减低事故的时间 3.    C  分数低的员工则可以有效的减低事故的时间 4.    D  分数高的员工则可以有效的增加事故的时间
11.
行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。起重工的指标要求是：
回答：正确
1.    A  握力和空间直觉 2.    B  夜视力空间直觉 3.    C  手腕灵活性和指尖灵敏度 4.    D  速度估计和操纵技能
12.
不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在：
回答：正确
1.    A  容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼 2.    B  喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差 3.    C  比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向 4.    D  瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差
13.
造成事故发生的因素概括为：
回答：正确
1.    A  人的不安全行为 2.    B  物的不安全状态 3.    C  管理因素 4.    D  以上三方面因素
14.
马斯洛的需要理论排列顺序正确的是：
回答：正确
1.    A  生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要 2.    B  生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要 3.    C  生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要 4.    D  安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要
15.
安全文化有不同的等级，而达到最高的境界是处于：
回答：正确
1.    A  全员自律的阶段 2.    B  “我会安全”的阶段 3.    C  “我要安全”的阶段 4.    D  “要我安全”的阶段

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