第一层次为法律(act),法律须经国会上、下两院分别审议通过后方可颁布。法律具有强制性,必须执行。英国虽然没有专门针对电梯安全监督管理的法律,但英国于1974年颁布了《劳动健康与安全法1974》(the health and safety at work etc.act1974,以下简称hswa1974),其现有的劳动健康与安全管理系统、健康与安全法规体系等就是根据这个法律建立健全的。英国法定的健康与安全管理机构——健康与安全委员会(the health and safety commission,hsc)和健康与安全执行署(the health and safety executive,hse)亦由该法授权成立。有报告声称,经过十数年的努力,到1986年,英国已经基本建成了由法规、实务守则等组成的劳动健康与安全法规体系,这一体系的基础就是《hswa1974》。有关电梯安全的各种法规如《电梯条例1997》、《升降操作与升降设备条例 1998》等就是该法授权制定的。
近年来,英国有关健康与安全的法规大部分采用欧洲指令,其主要目的是为了提高工作者的最低安全健康标准,建立和维护欧洲统一市场,以及保护环境。体现上述宗旨的是所谓“框架指令”(council directive 89/391/eec of 12 june 1989,“the framework directive for health and safety at work”),该指令在英国通过《the management of health and safety at work regulations 1992》(1999年作出修订)贯彻实施,要求雇主评价、避免和减少工作场所的风险等。此后,大量建立在该指令基础上的指令被引介到英国,通过国家法规贯彻实施。这些指令涵盖了工作设备的使用,工作场所的健康、安全和福利,个体防护用品,工作中的致癌物质,显示屏设备,建筑,安全信号,噪声,石棉,化学和生物制剂,爆炸气体等方面。就电梯而言,英国就是通过《电梯条例1997》来贯彻实施欧洲电梯指令95/16/ec。