关于评审时人员社保问题

雄鹰展翅

问：关于评审时人员社保问题

刚看了总局回复说，在评审时会把社保纳入。其实，以前评审时，也有提供社保的要求，可是在实际评审现场，都只看复印件，而复印件太很做假了，随便PS一下，就可以过关了，都是中介公司在操办，评审专家在现场也是睁一只眼闭一只眼。要解决这个问题实际上很简单，在评审现场，按申请级别人员要求，例如B级，要求10个以上的技术人员，那就要求这10个人到现场，并且每个人都有操作证，提供的社保证明要是从社保局内网上下载的社保证明，上面有红色的电子签章，社保局免费随时为每个企业提供，或者先直接到社保局去调取公司缴纳社保的情况。为了杜绝做假，在评审现场的10个人要有连续6个月以上的社保证明，不能是一次性购买6个月的社保，否则就是假的。作为我们县一级的监察机构，没有办法控制乱办资质的现象，其实，也是上级单位乱批资质造成一定程度上的市场混乱。借此次改革，希望今后严格评审，公平公正评审。不然，市场监督管理局作为国家专门打假部门，一旦让媒体和公众知道原来电梯资质如此简单就能办理，会引起轩然大波！其实，现在上面的政策是好的，可是到地方了，就瞎搞。因为，现在的生活中，电梯太重要了，请总局领导重视！

总局回复：感谢您的建议。