安全之道贵在措施“有条”

无为自化

<p>岁末年初，集团公司各个行业都在打“攻坚战”、御“经济寒冬”，全力以赴决战四季度，为完成全年奋斗目标而不懈努力。在这样的非常时期，我们更要绷紧安全生产弦，不让事故这个老虎啃噬我们为之奋斗了一年的劳动成果。讲安全、说安全，关键在于什么？笔者认为，在于“高度重视、督导有力、制度落实、措施到位”。</p>
<p>　　安全天天讲，生产有保障。班前讲安全，思想添根弦；班中讲安全，操作保平安；班后讲安全，警钟鸣不断。这就要求广大干部职工高度重视安全，增强安全意识，保障安全工作的有序开展。安全生产管理部门要加强安全活动的组织和宣传，进一步加大安全检查督导力度，抓违章典型、查违章单位、树安全标兵、立遵章模范，让安全舆论入脑入心、根深蒂固，防止职工思想松散现象的发生。有了安全意识，还要有强有力的安全制度。制度好不好，管用不管用，关键靠落实，制度制订好了，如果不落实一切等于零。所以，执行安全规章制度必须做到有章可依、有章必依、违章必究、执章必严。在安全监管中发现安全隐患要及时整改，发现职工安全意识出现松懈要及时提醒，发现违反操作规程的职工要严厉惩罚，但惩罚不是根本，要本着“以人为本”的理念，结合职工特点，采取对症下药的方法进行安全监督检查，避免“安全隐患抬头，安全事故出头”。</p>
<p>　　安全工作只有起点，没有终点，只有真正做到领导重视、措施落实，不断提高安全管理水平，全年安全生产目标才能真正实现。</p>