员工安全教育培训制度

此一不二

1．为确保安全经营，增强本公司职工安全知识，各科室要结合公司中心工作，多形式开展经常性的安全经营教育工作。

    2．凡新入公司的职工，必须接受公司级、科室级的安全经营管理教育后方可上岗。

    3．转岗职工、重新上岗职工的安全教育由科室负责人完成。

    4．对培训人员要作好教育记录，保证教育内容和时间符合规定。有条件的情况下，可派人员参加上级举办的安全培训班。

    5．凡发生工伤事故或其他小型事故，安全保卫部门要依据事故原因加强对职工进行教育。

    6．各科室教育培训的重点应在于实际操作技术、技能的培训，对烟花爆竹产品的性质和质量指标进行全面的了解，不断提高水平。